အလုပ်များချိန် မစမီ အဘယ်ကြောင့် စီစဉ်ရသနည်း
လုပ်ငန်းတိုင်းသည် ၎င်း၏ ရာသီကို သိသည်: စားသောက်ဆိုင်က ရမဇာန်ကို သိသည်၊ ဂိုဒေါင်က လျှော့ဈေးကာလကို သိသည်၊ စက်ရုံက ၎င်း၏ အပြည့်အစုံ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု ရက်ကို သိသည်၊ လယ်ယာက ၎င်း၏ ရိတ်သိမ်းချိန်ကို သိသည်။ သို့သော် တောင်းဆိုမှု အများစုသည် နောက်ဆုံး ရက်သတ္တပတ်အထိ နောက်ကျတတ်သဖြင့် အားလုံးက တူညီသော ရက်များတွင် တူညီသော အလုပ်သမားများအတွက် ယှဉ်ပြိုင်ကြရပြီး မှတ်တမ်းမတင်ထားသော ကမ်းလှမ်းချက်များက ဆွဲဆောင်မှု ရှိလာသည်။
စောစီးစွာ စီစဉ်ခြင်းက အခြေအနေကို ပြောင်းလဲစေသည်။ ရာသီ မစမီ သင့်တောင်းဆိုချက်ကို တင်သည့်အခါ အခြားသူနှင့် မချိတ်ဆက်မီ ပိုလျှံ အလုပ်သမား ရှိသော လုပ်ငန်းများထံ ရောက်ရှိနိုင်ပြီး စာဖြင့် သဘောတူညီချက်၊ တရားဝင် မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် အလုပ်သမားများကို စမ်းသပ်ရန် အချိန် ရရှိသည်။ လူများသည် ဤအရာကို “ရာသီအလိုက် အလုပ်သမား”၊ “ယာယီ အလုပ်သမား” ကဲ့သို့ စကားစုများဖြင့် ရှာဖွေကြပြီး ဤနေရာတွင် ဆိုလိုသည်မှာ ဆော်ဒီအာရေးဗီးယား နိုင်ငံတွင်းရှိ ကုမ္ပဏီများအတွက် ပုံစံ ဖြစ်သည်: နိုင်ငံတွင်း၌ ရှိနေပြီး မှတ်တမ်းတင်ထားသော စီစဉ်မှုဖြင့် အလုပ်များချိန်အတွင်း သင့်လုပ်ငန်းတွင် အလုပ်လုပ်သော အလုပ်သမားများ။
နှစ်စဉ် အလုပ်များချိန် ပြက္ခဒိန်
ဤရာသီ အများအပြား၏ ရက်စွဲများသည် နှစ်စဉ် ပြောင်းလဲသည်: ရမဇာန်နှင့် ဟဂျ်သည် ဟစ်ဂျရီ ပြက္ခဒိန်အတိုင်း ဖြစ်ပြီး စိုက်ပျိုးရေး ရာသီများသည် ရာသီဥတုပေါ် မူတည်ကာ အခမ်းအနားများသည် ၎င်းတို့၏ စီစဉ်သူများ၏ ကြေညာချက်ပေါ် မူတည်သည်။ ဇယားကို စဉ်းစားရန် လမ်းညွှန်အဖြစ် အသုံးပြုပြီး နှစ်တိုင်းအတွက် အမှန်တကယ် ရက်စွဲများကို စစ်ဆေးပါ။
| ရာသီ | ကဏ္ဍများ | လိုအပ်ချက် ပိုများလာသော အလုပ်အကိုင်များ | စီစဉ်ရန် စတင်ချိန် |
|---|---|---|---|
| ရမဇာန်နှင့် အီဒ်ပွဲတော် | စားသောက်ဆိုင်များ၊ လက်လီ၊ ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုလုပ်ငန်း | စားဖိုမှူးများ၊ လက်ထောက် စားဖိုမှူးများ၊ ထုပ်ပိုးသူများ၊ ယာဉ်မောင်းများနှင့် သန့်ရှင်းရေး | ရမဇာန် မတိုင်မီ အနည်းဆုံး တစ်လ |
| ဟဂျ် | မက္ကာနှင့် သန့်ရှင်းမြင့်မြတ်သော နေရာများရှိ ဟဂျ်ဘုရားဖူး ဝန်ဆောင်မှု ကုမ္ပဏီများ | စားသောက်ရေး၊ သန့်ရှင်းရေး၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး | အလွန် စောစီးစွာ၊ “Ajeer Hajj” ဝန်ဆောင်မှုကို စောင့်ကြည့်လျက် |
| အွမ်ရာ ရာသီများ | မက္ကာနှင့် မဒီနာရှိ ဟိုတယ်များနှင့် ဧည့်သည် ဝန်ဆောင်မှုများ | ဧည့်ဝတ်ပြု ဝန်ထမ်းများ၊ သန့်ရှင်းရေးနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး | ဧည့်သည် အများဆုံးချိန် မတိုင်မီ |
| နွေရာသီ | လေအေးပေးစက် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် တိုင်ဖ်၊ အဘ်ဟာ၊ အယ်လ်ဘာဟာရှိ ခရီးသွားလုပ်ငန်း | လေအေးပေးစက် ပြုပြင်သူများ၊ ဧည့်ဝတ်ပြု ဝန်ထမ်းများနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး ကျွမ်းကျင်သူများ | အပူ မပြင်းမီ |
| ကျောင်းပြန်ဖွင့်ချိန် | လက်လီ၊ စာရေးကိရိယာနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး | ဂိုဒေါင် အလုပ်သမားများ၊ ငွေကိုင်များနှင့် ယာဉ်မောင်းများ | ကျောင်းပိတ်ရက် မကုန်မီ |
| ကာဆင်မ်ရှိ စွန်ပလွံသီး ရာသီ | လယ်ယာများ၊ အမျိုးအစားခွဲခြင်းနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်း | ခူးဆွတ်ခြင်း၊ အမျိုးအစားခွဲခြင်းနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်း အလုပ်သမားများ | သီးနှံ မမှည့်မီ |
| တိုင်ဖ်ရှိ နှင်းဆီ ခူးချိန် | လယ်ယာများနှင့် ပေါင်းခံစက်ရုံများ | ခူးဆွတ်ရေးနှင့် ထုပ်ပိုးရေး အလုပ်သမားများ | နွေဦး မတိုင်မီ |
| အယ်လ်ဂျော့ဖ်ရှိ သံလွင်သီး ခူးချိန် | လယ်ယာများနှင့် ဆီကြိတ်စက်များ | ခူးဆွတ်ရေးနှင့် သယ်ယူရေး အလုပ်သမားများ | ဆောင်းဦး မတိုင်မီ |
| စက်ရုံများ၏ အပြည့်အစုံ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု | အရှေ့ပိုင်းဒေသနှင့် စက်မှုမြို့များ | ဂဟေဆော်သူများ၊ ပန်းပဲဆရာများ၊ အပူကာ ကျွမ်းကျင်သူများ၊ ငြမ်းနှင့် စက်မှု သန့်ရှင်းရေး | ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု ဇယားကို အတည်ပြုသည့် အချိန်မှစ၍ |
| ရီယာဒ် ရာသီနှင့် ဆောင်းရာသီ အခမ်းအနားများ | အခမ်းအနားများ၊ ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်းနှင့် တပ်ဆင်ခြင်း | တပ်ဆင်ရေး အဖွဲ့များ၊ လျှပ်စစ်ဆရာများနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြု၊ လုံခြုံရေး၊ သန့်ရှင်းရေး ဝန်ထမ်းများ | အကြိမ်တိုင်း မဖွင့်မီ |
| အွန်လိုင်း ကုန်သွယ်မှု လျှော့ဈေးများ | ဂိုဒေါင်များနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေး စင်တာများ | ဂိုဒေါင် အလုပ်သမားများ၊ ကုန်တင်ကုန်ချ၊ ထုပ်ပိုးခြင်းနှင့် အထုပ်ပြုခြင်း | လျှော့ဈေး မတိုင်မီ ရက်သတ္တပတ်များစွာ |
ယာယီနှင့် ရာသီအလိုက် အလုပ်အတွက် ဥပဒေ မူဘောင်
အလုပ်သမား ဥပဒေ ပုဒ်မ 39 ၏ အခြေခံ စည်းမျဉ်း: တရားဝင် စည်းမျဉ်းများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို မလိုက်နာဘဲ အလုပ်သမားသည် ၎င်း၏ အလုပ်ရှင် မဟုတ်သူထံ အလုပ်မလုပ်ရ။ ထို့ကြောင့် ယာယီ အလုပ်အတွက် လမ်းကြောင်းများ ရှိသည်:
- Ajeer ပလက်ဖောင်းရှိ ယာယီ အလုပ် ခွင့်ပြုချက်များ: အလုပ်သမားကို သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် ယာယီနှင့် သတ်မှတ်ထားသော ကာလအတွက် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပေးသည့် အီလက်ထရောနစ် စာရွက်စာတမ်း။
- ရာသီအလိုက်နှင့် အထူး ခွင့်ပြုချက်များ: Saudipedia က Ajeer ခွင့်ပြုချက်များထဲတွင် ဖျော်ဖြေရေး ရာသီများ၊ ရာသီအလိုက် ပါဆယ် ပို့ဆောင်ရေးနှင့် အခြားအတွက် အမျိုးအစားများကို ဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းတို့၏ အမည်များနှင့် အခြေအနေများ ပြောင်းလဲတတ်သဖြင့် ပလက်ဖောင်းတွင် စစ်ဆေးပါ။
- “Ajeer Hajj”: ဟစ်ဂျရီ 1446 ခုနှစ် ဟဂျ်ရာသီအတွက် ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားများနှင့် ယာယီ စာချုပ်ချုပ်ရန်နှင့် သန့်ရှင်းမြင့်မြတ်သော နေရာများတွင် အလုပ် ခွင့်ပြုချက်များ ထုတ်ပေးရန် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဝန်ကြီးဌာနက စတင်ခဲ့သော ဝန်ဆောင်မှု။
- အလုပ်သမား ဝန်ဆောင်မှုပေးရန် လိုင်စင်ရ အဖွဲ့အစည်းများ: လုပ်ငန်း တစ်ခုတည်းက မပိုင်ဆိုင်သော အလုပ်သမားများ လိုအပ်သည့်အခါ နောက်ထပ် ရွေးချယ်မှု တစ်ခု။
ဤနေရာတွင် မည်သည့် ခွင့်ပြုချက်အတွက်မျှ ကာလများ သို့မဟုတ် အခကြေးငွေများ မဖော်ပြပါ၊ သဘောမတူမီ စာမျက်နှာ အောက်ခြေရှိ အစိုးရ ရင်းမြစ်များကို ကြည့်ပါ။
နွေရာသီ အပူနှင့် ရမဇာန် အလုပ်ချိန်
နွေရာသီတွင် ပွင့်လင်းသော လုပ်ငန်းခွင်များအတွက် နေပူအပြင်းဆုံးချိန်တွင် နေရောင်အောက်၌ အလုပ်လုပ်ခြင်းကို တားမြစ်သည့် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို နှစ်စဉ် ထုတ်ပြန်သည်။ နှစ်တိုင်း ကြေညာထားသော ရက်စွဲများကို စစ်ဆေးပြီး မစမီ အလှည့်များကို ပြန်စီစဉ်ပါ၊ နာရီ နည်းနည်းအတွင်း တူညီသော အလုပ်ကို ပြီးစေရန် အလုပ်သမား ပိုများများ လိုအပ်နိုင်သည်။
ရမဇာန်တွင် အလုပ်သမား ဥပဒေ ပုဒ်မ 98 အရ မွတ်စလင် အလုပ်သမားများ၏ အမှန်တကယ် အလုပ်ချိန်ကို လျှော့ချပြီး စားသောက်ဆိုင်များနှင့် လက်လီဆိုင်များ၏ အလုပ်များချိန်သည် ညနေဘက်သို့ ပြောင်းသွားသည်။ လလယ်တွင် အချိန်ပို အလုပ်အပေါ် နှစ်ဖက် အငြင်းမပွားစေရန် သဘောတူညီချက်တွင် အလုပ်ချိန်နှင့် အလှည့်များကို ရှင်းလင်းစွာ ရေးပါ။
တရားဝင်မှုကို မစွန့်လွှတ်ဘဲ အရေးပေါ် တောင်းဆိုချက်များ
အလုပ်များချိန်သည် ၎င်း၏ ရက်စွဲ မတိုင်မီ စတင်တတ်သည်၊ သို့မဟုတ် သင် မတွက်ထားသော အလုပ်ကို သင့်ထံ အပ်နှံလာတတ်သည်။ တောင်းဆိုချက် အရေးပေါ် ဖြစ်သည့်အခါ:
- တိကျသော တောင်းဆိုချက် ရေးပါ: အလုပ်အကိုင်၊ အရေအတွက်၊ မြို့၊ လဖြင့် ကာလနှင့် စတင်ရက်။
- ပထမ အသုတ်ကို ပိုနည်းနည်းဖြင့် လက်ခံပါ: ရနိုင်သူများဖြင့် စတင်ပြီး နောက်ရက်သတ္တပတ်တွင် အရေအတွက်ကို ဖြည့်ပါ။
- “စာရွက်စာတမ်း မလိုဘဲ ချက်ချင်း အသင့်” ကမ်းလှမ်းချက်များကို သတိထားပါ: မြန်ဆန်မှုက မှတ်တမ်းမတင်ထားသော စီစဉ်မှုကို တရားမဝင်စေပါ၊ ချိုးဖောက်မှုအတွက် အလုပ်သမားကို ခိုင်းစေသူလည်း တာဝန်ရှိသည်။
- မစမီ မှတ်တမ်းတင်ပါ: မှတ်တမ်းတင်ရန် ကြာသော အချိန်သည် ရာသီ အလယ်တွင် ချိုးဖောက်မှု ဖြစ်ခြင်းထက် များစွာ သက်သာသည်။
ရာသီ ပြီးနောက်: စီစဉ်မှုကို ချောချောမွေ့မွေ့ အဆုံးသတ်ပါ
ရာသီ၏ အဆုံးသည်လည်း အစီအစဉ်၏ အစိတ်အပိုင်း ဖြစ်သည်။ ပြီးဆုံးရက်နှင့် အလုပ်က ထိုရက်မတိုင်မီ ပြီးသွားလျှင် သို့မဟုတ် ထို့ထက် ရှည်သွားလျှင် ဘာဖြစ်မည်ကို အစကတည်းက သဘောတူပါ။ နောက်ဆုံး ရက်သတ္တပတ်တွင်:
- တက်ရောက်မှု မှတ်တမ်းကို ပိတ်ပါ၊ နှစ်ဖက် လက်မှတ်ထိုးပြီး ၎င်းကို အခြေခံ၍ နောက်ဆုံး ငွေတောင်းခံလွှာကို ထုတ်ပါ။
- အလုပ်သမားများကို ၎င်းတို့ လက်ခံထားသော ပစ္စည်းကိရိယာ သို့မဟုတ် ဝင်ရောက်ခွင့် ကတ်များနှင့်အတူ ရက်စွဲအတိုင်း ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းသို့ ပြန်အပ်ပါ။
- သင် သင်ယူခဲ့သည်များကို မှတ်တမ်းတင်ပါ: အမှန်တကယ် လိုအပ်ခဲ့သော အရေအတွက်၊ လိုအပ်ခဲ့သော အလုပ်အကိုင်များနှင့် လေးလေးနက်နက် ဆက်ဆံခဲ့သော လုပ်ငန်းများ။ ဤမှတ်စု စာအုပ်ငယ်က နောက်ရာသီ စီစဉ်ခြင်းကို ပိုမြန်ပြီး ပိုတိကျစေသည်။
- သင့်လုပ်ငန်းက အလုပ်သမား ပေးသူ ဖြစ်လျှင်: အခြားသူထံတွင် ပြီးဆုံးသွားသော ရာသီသည် အခြား လုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် စတင်နိုင်သဖြင့် သင့်အဖွဲ့ကို ထပ်မံ တင်ပြပါ။ ပိုလျှံ အလုပ်သမားများကို ငှားရန် တင်ပြခြင်း ကို ကြည့်ပါ။