د شرکتونو لپاره موسمي او لنډمهاله کارګر: د لوړې اړتیا کلنی مهالوېش او څنګه چمتو شئ

ولې د لوړې اړتیا له پیل مخکې پلان جوړ کړئ

هر شرکت خپل موسم پېژني: رستورانت رمضان پېژني، ګودام تخفیفونه، فابریکه د خپل بشپړ ترمیم نېټه، او فارم د خپل فصل راټولول. خو بیا هم ډېره غوښتنه وروستۍ اونۍ ته ځنډېږي، نو ټول په همغو ورځو کې د همغو کارګرو لپاره سیالي کوي، او ناثبت وړاندیزونه زړه راښکونکي ښکاري.

له وخته پلان جوړول انځور بدلوي. کله چې خپله غوښتنه له موسم مخکې خپره کړئ، هغو شرکتونو ته رسېږئ چې اضافي کارګر لري مخکې له دې چې له بل چا سره وتړل شي، او د لیکلې موافقې، قانوني ثبت او د کارګرو د ازموینې لپاره وخت پیدا کوئ. خلک دې ته په عربي کې د «عمالة موسمية» او «عمالة مؤقتة» په څېر جملو لټون کوي، او دلته موخه هغه بڼه ده چې د سعودي عربستان دننه شرکتونو ته ده: هغه کارګر چې همدلته دي او د لوړې اړتیا په موده کې په ثبت شوي ترتیب ستاسو په شرکت کې کار کوي.

د لوړې اړتیا کلنی مهالوېش

د دې موسمونو ډېرې نېټې له یوه کال څخه بل ته بدلېږي؛ رمضان او حج د هجري کلیز له مخې دي، د کرنې موسمونه د هوا له مخې، او پروګرامونه د هغو د جوړوونکو د اعلانونو له مخې. جدول د فکر کولو لپاره د لارښود په توګه وکاروئ، او د هر کال اصلي نېټې وګورئ.

موسم سکتورونه هغه مسلکونه چې غوښتنه یې زیاتېږي پلان کله پیل کړئ
رمضان او اختر رستورانتونه، پرچون پلور، د توکو رسول، او مېلمه پالنه آشپزان، د آشپز مرستیالان، د بسته بندۍ کارګر، ډرېوران، او پاکي لږ تر لږه یوه میاشت له رمضان مخکې
حج په مکه مکرمه او مشاعرو کې د حاجیانو د خدمت شرکتونه د خوړو برابرول، پاکي، ترمیم، او ترانسپورت ډېر له وخته، د «اجیر الحج» خدمت د تعقیب سره
د عمرې موسمونه د مکې مکرمې او مدینې منورې هوټلونه او د زیارت کوونکو خدمتونه د مېلمه پالنې کارګر، پاکي، او ترمیم د زیارت کوونکو له لوړې ګڼې مخکې
دوبی د اېرکنډېشن ترمیم، او په طائف، ابها او الباحه کې ګرځندوی د اېرکنډېشن تخنیکران، د مېلمه پالنې کارګر، او د ترمیم تخنیکران د ګرمۍ له زیاتېدو مخکې
ښوونځیو ته بېرته تګ پرچون پلور، قرطاسیه، او ترانسپورت د ګودام کارګر، کاشیران، او ډرېوران د رخصتیو له پای مخکې
په قصیم کې د خرما موسم فارمونه، جلا کول، او بسته بندي د خرما د شکولو، جلا کولو او بسته بندۍ کارګر د حاصل له پخېدو مخکې
په طائف کې د ګلابو شکول فارمونه، او د عطرو د جوړولو کارخانې د شکولو او بسته بندۍ کارګر له پسرلي مخکې
په الجوف کې د زیتونو شکول فارمونه، او د تېلو کارخانې د شکولو او لېږد کارګر له منۍ مخکې
د فابریکو بشپړ ترمیم ختیځ ولایت او صنعتي ښارونه ویلډران، آهنګران، د عایق کارۍ تخنیکران، سکفولډ، او صنعتي پاکي د ترمیم د مهالوېش له منظورېدو سمدستي وروسته
«ریاض موسم» او ژمني پروګرامونه پروګرامونه، مېلمه پالنه، او نصبول د نصبولو ټیمونه، برېښنا کاران، او د مېلمه پالنې، امنیت او پاکۍ کارګر د هرې دورې له پرانیستو مخکې
د انلاین سوداګرۍ تخفیفونه ګودامونه او د وېش مرکزونه د ګودام کارګر، بار اچول، او بسته بندي له تخفیفونو څو اونۍ مخکې

د لنډمهاله او موسمي کار قانوني چوکاټ

د کار د قانون په 39مه ماده کې اساسي قاعده دا ده: کارګر بې له قانوني قواعدو او کړنلارو د خپل کارفرما پرته د بل چا لپاره کار نه کوي. له همدې امله د لنډمهاله کار لپاره لارې جوړې شوې دي:

  • په اجیر پلاټفورم کې د لنډمهاله کار جوازونه: یو برېښنايي سند چې کارګر ته اجازه ورکوي د یوې ټاکلې لنډمهاله مودې لپاره په یوه ټاکلي شرکت کې کار وکړي.
  • موسمي او ځانګړي جوازونه: سعودي پیډیا د اجیر د جوازونو په منځ کې د تفریحي موسمونو، د موسمي پارسلونو د رسولو او نورو لپاره ډولونه یادوي. د دوی نومونه او شرطونه بدلېږي، نو په پلاټفورم کې یې وڅېړئ.
  • «اجیر الحج»: هغه خدمت چې د بشري سرچینو وزارت د 1446 هـ کال د حج موسم لپاره پیل کړ، ترڅو له موسمي کارګرو سره لنډمهاله قرارداد وشي او په سپېڅلو مشاعرو کې د کار جوازونه صادر شي.
  • هغه ادارې چې د کاري خدمتونو د وړاندې کولو جواز لري: بل انتخاب، کله چې داسې کارګرو ته اړتیا لرئ چې یو شرکت یې نه لري.

دلته د هېڅ جواز موده یا فیس نه یادوو؛ د موافقې مخکې د پاڼې په پای کې حکومتي سرچینو ته مراجعه وکړئ.

د دوبي ګرمي او د رمضان ساعتونه

په دوبي کې هر کال یوه پرېکړه صادرېږي چې په خلاصو ساحو کې د ورځې په ګرمو ساعتونو کې د لمر لاندې کار منع کوي. د هر کال اعلان شوې نېټې یې وګورئ، او له پیل مخکې شفټونه بیا تنظیم کړئ، ځکه کېدای شي د همغه کار د لږو ساعتونو په ترڅ کې د ترسره کولو لپاره زیاتو کارګرو ته اړتیا ولرئ.

په رمضان کې د کار د قانون د 98مې مادې له مخې د مسلمانو کارګرو حقیقي کاري ساعتونه کمېږي، او په رستورانتونو او پرچون پلور کې د لوړې اړتیا وختونه ماښام ته اوړي. په موافقه کې ساعتونه او شفټونه په روښانه ډول ولیکئ، ترڅو د میاشتې په منځ کې دواړه خواوې پر اضافه کار سره اختلاف ونه کړي.

بېړنۍ غوښتنې، پرته له دې چې قانون له پامه وغورځوئ

کېدای شي لوړه اړتیا له خپل وخت مخکې پیل شي، یا تاسو ته داسې کار وسپارل شي چې حساب مو نه و ورته کړی. کله چې غوښتنه بېړنۍ وي:

  • دقیقه غوښتنه ولیکئ: مسلک، شمېر، ښار، موده په میاشتو، او د پیل نېټه.
  • کوچنۍ لومړۍ ډله ومنئ: له هغو سره پیل وکړئ چې شته، او شمېر په راتلونکې اونۍ کې بشپړ کړئ.
  • د «سمدستي چمتو، بې له اسنادو» له وړاندیزونو ځان وساتئ: چټکتیا ناثبت ترتیب نه توجیه کوي، او د سرغړونې پړه هغه څوک هم پر غاړه اخلي چې کارګر یې په کار ګمارلی.
  • د پیل مخکې ثبت کړئ: هغه وخت چې ثبتول یې نیسي، د موسم په منځ کې له سرغړونې ډېر ارزانه دی.

له موسم وروسته: ترتیب په ارامۍ پای ته ورسوئ

د موسم پای هم د پلان برخه ده. له پیله د پای پر نېټه موافقه وکړئ، او پر دې چې که کار له هغې مخکې پای ته ورسېږي یا وروسته وغځېږي، څه به کېږي. په وروستۍ اونۍ کې:

  • د حاضرۍ ثبت بند کړئ او دواړه خواوې دې یې لاسلیک کړي، او وروستی بل د هغه پر بنسټ صادر کړئ.
  • کارګر په ټاکلي وخت خپل شرکت ته وسپارئ، د هغو وسایلو یا د ننوتلو کارتونو سره چې ترلاسه کړي یې وو.
  • هغه څه ولیکئ چې زده کړل مو: هغه شمېر چې په ریښتیا ورته اړتیا وه، هغه مسلکونه چې کم وو، او هغه شرکتونه چې جدي چلند یې کړی. دا کوچنی کتابچه د راتلونکي موسم پلان چټک او دقیق کوي.
  • که ستاسو شرکت ورکوونکی وي: هغه موسم چې د یوه شرکت لپاره پای ته رسېدلی، کېدای شي د بل شرکت لپاره پیل شي، نو خپل ټیم بیا وړاندې کړئ. د اضافي کارګرو د کرایې وړاندیز وګورئ.

اوس خپاره شوي اعلانونه

اوس په اجیرک کې: د «د کرایې کارګر» هېڅ اعلان نشته او د کرایې یوه غوښتنه.

عامې پوښتنې

د موسمي کارګرو او لنډمهاله کارګرو ترمنځ څه توپیر دی؟

لنډمهاله کارګر هر هغه کارګر دی چې شرکت یې د ټاکلې مودې لپاره کاروي. موسمي کارګر د هغو یو ډول دی چې له داسې موسم سره تړلی وي چې هر کال تکرارېږي، لکه رمضان، حج او د فصل راټولول. په دواړو حالتونو کې قانوني قاعده یوه ده.

آیا په موسم کې یوازې د یوې میاشتې لپاره کارګر په کرایه نیول ممکن دي؟

په اجیرک کې د اعلان موده له یوې میاشتې پیلېږي. خو هغه مودې چې جوازونه یې د هر ډول ترتیب لپاره اجازه ورکوي، په اجیر پلاټفورم کې یې وڅېړئ.

آیا «د لنډمهاله کار ویزه» همدا ترتیب دی؟

نه. ویزې له سعودي عربستان بهر څخه د کارګرو د راوستلو لپاره دي، خو دا لارښود د هغو کارګرو په اړه دی چې په سعودي عربستان کې دننه دي او د لوړې اړتیا په موده کې په ثبت شوي ترتیب ستاسو په شرکت کې کار کوي.

د رمضان د کارګرو لپاره پلان کله پیل کړم؟

لږ تر لږه یوه میاشت له رمضان مخکې. مسلکونه، شمېر او شفټونه وټاکئ، «د کرایې غوښتنه» له وخته خپره کړئ، او د موافقې او ثبت لپاره وخت پرېږدئ.

آیا په اجیرک کې د حاجیانو د خدمت شرکتونو لپاره کارګر غوښتل ممکن دي؟

شرکتونه کولی شي په مکه مکرمه او مدینه منوره کې په میاشتنیو قراردادونو خپلې غوښتنې خپرې کړي. خو په سپېڅلو مشاعرو کې د کار لپاره د «اجیر الحج» حکومتي خدمت شته، نو د هغه موسم لپاره چې پلان یې جوړوئ، د هغه شرطونه وڅېړئ.

سرچینه وګورئ

قواعد بدلېږي، نو د هرې موافقې مخکې حکومتي ادارو ته مراجعه وکړئ:

په میاشتني قرارداد کارګرو ته اړتیا لرئ، یا وزګار کارګر لرئ؟

«د کرایې غوښتنه» یا «د کرایې کارګر» اعلان وړیا خپور کړئ، یا اعلانونه وګورئ. په هر اعلان کې «اړیکه وغواړئ» کېکاږئ، او د اجیرک ټیم له یوې ټاکلې شمېرې له دواړو خواوو سره اړیکه نیسي.

اجیرک د شرکتونو ترمنځ د کارګرو د کرایې یو خپلواک د اعلانونو پلاټفورم دی: نه حکومتي اداره ده، نه د کارګرو د راوستلو دفتر او نه د کارګرو برابروونکی، او د «اجیر» له حکومتي پلاټفورم سره هېڅ تړاو نه لري. وروستۍ موافقه د دواړو شرکتونو ترمنځ ده، او هره کرایه د نافذو مقرراتو سره سم ترسره کېږي.
+ خپل اعلان ورکړئ