Kireynta shaqaalaha ee shirkadaha gudaha Riyaad

Halka baahida shaqaaluhu ugu badan tahay gudaha Riyaad

Riyaad waa caasimadda maaliyadda, ganacsiga iyo xarumaha waaweyn, sidaas darteed baahideeda shaqaale waxay hal mar u qaybsantaa qaybo badan, qayb kastaana waxay leedahay xawaare u gaar ah:

  • Mashaariicda dhismaha iyo kaabayaasha: dhismayaal ganacsi iyo kuwo la deggan yahay, waddooyin iyo adeegyo guud, oo u baahan kooxo isbeddela marxaladaha mashruuca, laga bilaabo wadayaasha qalabka culus ee qodista ilaa rinjiileyda iyo farsamoyaqaannada zaliijka ee dhammaystirka.
  • Maamulka adeegyada iyo dhismayaasha: daaraha dhaadheer, xarumaha, isbitaallada iyo dugsiyada oo u baahan nadiifin, dayactir iyo qaboojin sannadka oo dhan, iyadoo baahidu korodho xagaaga iyo marka xarumo cusub la furo.
  • Bakhaarrada iyo xarumaha qaybinta: duleedka magaalada waxaa ku yaal aagag bakhaarro oo loogu talagalay tafaariiqda iyo ganacsiga internetka, baahiduna way kordhaa ka hor xilliyada iyo dhimista qiimaha.
  • Bandhigyada, shirarka iyo munaasabadaha: rakibid, furfurid, koronto ku-meel-gaar ah, martigelin iyo nadiifin maalmo ama toddobaadyo, oo ay ka mid yihiin munaasabadaha Xilliga Riyaad (Riyadh Season).
  • Maqaayadaha iyo martigelinta: cuntokariyeyaal, kaaliyeyaal cuntokariye, adeegayaal iyo baakadeeyayaal, oo baahidoodu ugu sarreyso Ramadaan iyo ciidaha.

Kala duwanaanshahan ayaa kireynta bille ah ka dhigaya mid labada dhinacba anfacda isla magaalada gudaheeda: shirkad uu mashruuceedu ka dhammaaday waqooyiga Riyaad ayaa haysata shaqaale, shirkad koonfurta ku taalna waxay bilaabaysaa mashruuc cusub.

Xirfadaha Riyaad iyo hagayaashooda

Xirfad kasta oo ka mid ah xirfadahan waxay blog-ga ku leedahay hage u gaar ah Riyaad (af Carabi), iyo bog xayeysiisyo oo muujinaya kuwa hadda la daabacay:

Xirfadda Hagaha Xayeysiisyada gudaha Riyaad
Shaqaale guud Kireynta shaqaale guud gudaha Riyaad Shaqaale kiro ah
Korontoole Kireynta korontoleyda gudaha Riyaad Shaqaale kiro ah
Tuubbiiste Kireynta tuubbiistayaasha gudaha Riyaad Shaqaale kiro ah
Farsamoyaqaan qaboojiye Kireynta farsamoyaqaannada qaboojiyaha gudaha Riyaad Shaqaale kiro ah
Wastaad dhismo Kireynta wastaadyada dhismaha gudaha Riyaad Shaqaale kiro ah
Nadiifiye Kireynta nadiifiyeyaasha gudaha Riyaad Shaqaale kiro ah
Shaqaale bakhaar Kireynta shaqaalaha bakhaarrada gudaha Riyaad Shaqaale kiro ah
Darawal gaari culus Kireynta darawallada baabuurta culus gudaha Riyaad Shaqaale kiro ah
Ammaan iyo ilaalin Kireynta waardiyayaasha ammaanka gudaha Riyaad Shaqaale kiro ah

Ilaalada ammaanku waxay leedahay xukun gaar ah: adeegyada ilaalada uma bixin karto shirkad kale cid aan ahayn hay'ad ama shirkad ilaalo oo ay shati siisay Wasaaradda Arrimaha Gudaha, ilaalada oo dhammina waa inay noqdaan Sacuudi.

Dhinaca kale wuxuu leeyahay bogga Codsiyada kiraysiga gudaha Riyaad: shirkadaha hadda shaqaale u baahan.

Degmooyinka gobolka Riyaad

Gobolka Riyaad waa gobolka Boqortooyada ugu degmooyinka badan, degmo kastaana waxay leedahay dabeecad u gaar ah. Al-Kharj waxaa ku badan beeraha, warshadaha caanaha iyo warshadaynta cuntada; Ad-Dirciyah waxaa ku badan martigelinta, dib-u-dhiska iyo xilliyada dalxiiska; degmooyinka sida Xuraymilaa, Dhurmaa iyo Maraat waxaa ku yaal shirkado yaryar oo inta badan yeesha shaqaale dheeraad ah inta u dhexeysa mashruuc iyo mid kale.

Bogagga xayeysiisyada ee Ajeerk ee gobolka waxay daboolaan Riyaad, Al-Kharj, Ad-Duwaadimi iyo Al-Majmaca. Hagaha gobolka oo dhammaystiran wuxuu ku jiraa kireynta shaqaalaha degmooyinka Riyaad (af Carabi).

Jadwalka xilliyada shaqada badan ee Riyaad

Muddada Waxa isbeddela Xirfadaha baahidoodu korodho
Ramadaan iyo Ciidda Maqaayadaha, tafaariiqda iyo keenista alaabta waxay shaqeeyaan saacado kala duwan Cuntokariyeyaal, kaaliyeyaal cuntokariye, baakadeeyayaal iyo darawallo
Xagaaga Dayactirka qaboojiyaha, iyo mamnuucidda shaqada qorraxda hoosteeda xilliga kulaylka ugu badan ee goobaha bannaan Farsamoyaqaannada qaboojiyaha, farsamoyaqaannada dayactirka, iyo dib u habaynta jadwalka kooxaha dhismaha
Munaasabadaha jiilaalka iyo Xilliga Riyaad Rakibid, hawlgelin iyo martigelin toddobaadyo isku xiga Kooxaha rakibidda, korontoleyda, iyo shaqaalaha martigelinta, nadiifinta iyo ammaanka
Bandhigyada iyo shirarka Maalmo kooban sannadka oo dhan Kooxaha rakibidda iyo furfuridda, koronto ku-meel-gaar ah, iyo martigelin
Ka hor dhimista qiimaha ee waaweyn Bakhaarradu waxay isu diyaariyaan dalabyada Shaqaalaha bakhaarrada, rarka iyo baakadaynta

Wakhtiyada xilliyadu way isbeddelaan sannad ilaa sannad, Ramadaanna wuxuu raacaa taariikhda Hijriga, ee dib u eeg taariikhaha lagu dhawaaqo sannad kasta oo ka hor bilow qorsheynta. Hagaha shaqaalaha xilliyeedka ee shirkadaha wuxuu leeyahay jadwal Boqortooyada oo dhan ah.

Intaadan codsigaaga gudaha Riyaad dhigin

Riyaad waa magaalo ballaaran, masaafada u dhexeysa hoyga shaqaalaha iyo goobta shaqaduna waxay beddeli kartaa maalinta shaqada oo dhan. Faahfaahinta codsigaaga ku qor waxa ka caawinaya shirkadda shaqaalaha bixisa inay go'aan gaarto ka hor intaysan kula soo xiriirin:

  • Dhinaca goobtu kaga taal magaalada: waqooyiga Riyaad, koonfurteeda ama ka baxsan, maxaa yeelay gaadiidka maalinlaha ahi wuxuu saameeyaa qiimaha iyo wakhtiga.
  • Hoyga iyo gaadiidka: shirkaddaada ma bixinaysaa, mise waxaad ka sugaysaa shirkadda shaqaalaha bixisa?
  • Tirada goobaha: hal goob, mise u kala guurid laamo iyo dhismayaal ku yaal xaafado kala duwan.
  • Wareegyada shaqada: subax, fiid mise maalinta oo dhan, iyo waxa ka isbeddela xagaaga iyo Ramadaan.
  • Taariikhda bilowga iyo muddada baahida oo bilo ah: muddo cad ayaa keenta dalabyo cad.

Haddii shirkaddaada Riyaad ku taal ay tahay tan shaqaalaha haysata

Shirkado badan oo caasimadda ku yaal ayaa mashaariicdoodu dhammaadaan wakhtiyo isku dhow, sidaas darteed waxay yeeshaan shaqaale dheeraad ah toddobaadyo ama bilo. Halkii kooxdu hoyga ku fadhiyi lahayd, dhig xayeysiis “Shaqaale kiro ah” oo leh xirfadda, tirada, magaalada iyo muddada ugu yar ee aad aqbalayso, oo la soco Codsiyada kiraysiga gudaha Riyaad. Shuruudaha nidaamsan ee arrintaas waxay ku jiraan hagaha soo bandhigidda shaqaalaha dheeraadka ah si loo kireeyo.

Fiiro gaar ah oo sharci

Haddii shaqaaluhu u shaqaynayo shirkaddaada isagoo shaqaale ka ah shirkad kale, Qodobka 39 ee Nidaamka Shaqada ayaa mamnuucaya taas iyadoo aan la raacin xeerarka nidaamsan. Habka ku diiwaangeli madasha Ajeer ee dowladda ama hay'ad shati haysata ka hor inta shaqadu aysan bilaabmin, oo heshiiska ku qeex goobta shaqada, maxaa yeelay ogolaanshuhu wuxuu u gaar yahay shaqaalaha iyo ujeeddada lagu qeexay.

Xayeysiisyada hadda jira gudaha Riyaad iyo degmooyinka gobolkeeda

Hadda Ajeerk waxaa ku jira, gudaha Riyaad iyo degmooyinka gobolkeeda: eber xayeysiis “Shaqaale kiro ah” iyo 1 codsi kiraysi.

Su'aalaha inta badan la is weydiiyo

Sideen ku helaa shaqaale kiro ah gudaha Riyaad?

Daawo Shaqaale kiro ah gudaha Riyaad adigoo eegaya xirfadda, ama dhig “Codsi kiraysi” oo leh xirfadda, tirada iyo muddada haddii aadan helin waxaad u baahan tahay. Marka la riixo “Codso xiriir”, kooxda Ajeerk ayaa la xiriirta labada dhinac.

Shaqaalaha shirkad Riyaad ku taal ma u shaqayn karaan shirkad Al-Kharj ku taal?

Haa, haddii labada shirkadood ay heshiiyaan oo habka si nidaamsan loo diiwaangeliyo. Heshiiska ku qeex goobta shaqada, gaadiidka iyo hoyga, maxaa yeelay ogolaanshuhu wuxuu u gaar yahay shaqaalaha iyo ujeeddada lagu qeexay.

Ajeerk ma xafiis shaqaale oo Riyaad ku yaal baa?

Maya. Ajeerk waa madal xayeysiisyo oo internetka ku jirta oo loogu talagalay kireynta shaqaalaha u dhexeysa shirkadaha; ma aha xafiis shaqaale, ma aha xafiis shaqaale-qoris, mana aha hay'ad dowladeed.

Waa maxay farqiga u dhexeeya hagahan iyo bogga “Shaqaale kiro ah gudaha Riyaad”?

Hagahan wuxuu sharxayaa sida kireyntu uga dhacdo Riyaad iyo goorta ay kugu habboon tahay. Bogga Shaqaale kiro ah gudaha Riyaad se waa liiska xayeysiisyada hadda la daabacay.

Ajeerk ma ka heli karaa shaqaale guryaha oo bille ah gudaha Riyaad?

Maya. Ajeerk waxaa loogu talagalay kireynta u dhexeysa shirkadaha oo keliya; shaqaalaha guryaha waxay leeyihiin madasha Musaned iyo xafiisyada shaqaale-keenista ee shatiga leh.

Ma ku codsan karaa hal codsi shaqaale loogu talagalay goobo badan oo Riyaad ku yaal?

Haa, haddii xirfaddu tahay mid keliya. Faahfaahinta codsiga ku qor tirada goobaha iyo meelaha ay qiyaas ahaan ku yaalliin, sida shaqaaluhu ugu kala guuri doonaan, iyo cidda bixinaysa gaadiidka. Haddii xirfaduhu goobaha ku kala duwan yihiin, xirfad kasta u samee codsi gooni ah.

Sideen shaqaalaha shirkaddayda ee Riyaad ugu soo bandhigaa kiro?

Bilaash u dhig xayeysiis “Shaqaale kiro ah” oo leh xirfadda, tirada, magaalada iyo muddada ugu yar ee aad aqbalayso oo bilo ah, iyo qiimaha haddii aad rabto. Marka qof codsado xiriir, kooxda Ajeerk ayaa kula soo xiriirta, kadibna waad heshiinaysaan oo habka si nidaamsan ayaad u diiwaangelinaysaan ka hor inta shaqaaluhu aysan bilaabin.

Hubi isha

Xeerarku way isbeddelaan, ee heshiis kasta ka hor kala hubi hay'adaha dowladda:

Ma u baahan tahay shaqaale qandaraas bille ah, mise waxaad haysataa shaqaale diyaar ah?

Bilaash ku dhig xayeysiis “Codsi kiraysi” ama “Shaqaale kiro ah”, ama daawo xayeysiisyada. Riix “Codso xiriir” xayeysiis kasta, kooxda Ajeerk ayaana labada dhinac kala xiriirta lambar mideysan.

Ajeerk waa madal xayeysiisyo oo madax-bannaan oo loogu talagalay kireynta shaqaalaha u dhexeysa shirkadaha; ma aha hay'ad dowladeed, ma aha xafiis shaqaale-qoris, mana aha shirkad shaqaale bixisa, wax xiriir ahna lama leh madasha Ajeer ee dowladda. Heshiiska kama dambaysta ahi waa mid u dhexeeya labada shirkadood, kireyn kastaana waxay raacdaa nidaamyada dhaqan gala.
+ Dhig xayeysiiskaaga