Sababta aad xilliga shaqada badan u qorsheyso ka hor intuusan bilaabmin
Shirkad kastaa waxay taqaan xilligeeda: maqaayaddu waxay taqaan Ramadaan, bakhaarku wuxuu yaqaan dhimista qiimaha, warshaddu waxay taqaan wakhtiga dayactirkeeda guud, beertuna waxay taqaan goosashadeeda. Haddana codsiyada badankoodu waxay dib u dhacaan ilaa toddobaadka ugu dambeeya, sidaas darteed qof walba wuxuu ku tartamaa isla shaqaalaha isla maalmahaas, dalabyada aan diiwaangashanaynna waxay noqdaan kuwo soo jiidasho leh.
Qorsheynta hore ayaa sawirka beddesha. Marka aad codsigaaga dhigto ka hor xilliga, waxaad gaaraysaa shirkado haysta shaqaale dheeraad ah ka hor inta aysan cid kale la heshiin, waxaadna helaysaa wakhti aad ku samayso heshiis qoran, diiwaangelin nidaamsan iyo tijaabinta shaqaalaha. Dadku arrintan waxay ku raadiyaan erayo sida “shaqaale xilliyeed” iyo “shaqaale ku-meel-gaar ah”; halkan waxaa loola jeedaa qaabka loogu talagalay shirkadaha gudaha Boqortooyada: shaqaale halkaas jooga oo u shaqeeya shirkaddaada muddada shaqada badan, hab diiwaangashan.
Jadwal sannadeed oo xilliyada shaqada badan
Wakhtiyada xilliyadan badankood way isbeddelaan sannad ilaa sannad; Ramadaan iyo Xajka waxay raacaan taariikhda Hijriga, xilliyada beeruhu waxay raacaan cimilada, munaasabaduhuna waxay raacaan ku dhawaaqista qabanqaabiyeyaashooda. Jadwalka u isticmaal hage fikir, oo dib u eeg wakhtiyada dhabta ah ee sannad kasta.
| Xilliga | Qaybaha | Xirfadaha baahidoodu korodho | Goorta qorsheyntu bilaabato |
|---|---|---|---|
| Ramadaan iyo Ciidda | Maqaayadaha, tafaariiqda, keenista alaabta iyo martigelinta | Cuntokariyeyaal, kaaliyeyaal cuntokariye, baakadeeyayaal, darawallo iyo nadiifin | Ugu yaraan bil ka hor Ramadaan |
| Xajka | Shirkadaha u adeega xujaajta ee Makka iyo goobaha barakaysan | Cunto, nadiifin, dayactir iyo gaadiid | Aad iyo aad goor hore, iyadoo la socoto adeegga “Ajeer Al-Hajj” |
| Xilliyada Cumrada | Hoteellada Makka iyo Madiina iyo adeegyada booqdayaasha | Shaqaale martigelin, nadiifin iyo dayactir | Ka hor xilliga booqdayaashu ugu badan yihiin |
| Xagaaga | Dayactirka qaboojiyaha, iyo dalxiiska Taa'if, Abhaa iyo Al-Baaxa | Farsamoyaqaannada qaboojiyaha, shaqaale martigelin, iyo farsamoyaqaannada dayactirka | Ka hor inta kulaylku uusan xoogaysan |
| Ku noqoshada dugsiyada | Tafaariiqda, qalabka waxbarashada iyo gaadiidka | Shaqaale bakhaar, khasnajiyo iyo darawallo | Ka hor dhammaadka fasaxa |
| Xilliga timirta ee Al-Qasiim | Beeraha, kala-soocidda iyo baakadaynta | Shaqaale goosta, kala sooca oo baakadeeya timirta | Ka hor inta midhuhu aysan bislaan |
| Gurashada ubaxa ee Taa'if | Beeraha iyo warshadaha lagu sifeeyo | Shaqaale gura oo baakadeeya | Ka hor gu'ga |
| Gurashada saytuunka ee Al-Jawf | Beeraha iyo meelaha lagu tumo | Shaqaale gura oo qaada | Ka hor dayrta |
| Dayactirka guud ee warshadaha | Gobolka Bari iyo magaalooyinka warshadaha | Alxamleyaal, farsamoyaqaannada birta, farsamoyaqaannada dahaarka, sakhaalado iyo nadiifin warshadeed | Laga bilaabo marka la ansixiyo jadwalka dayactirka |
| Xilliga Riyaad iyo munaasabadaha jiilaalka | Munaasabadaha, martigelinta iyo rakibidda | Kooxaha rakibidda, korontoleyda, iyo shaqaalaha martigelinta, ammaanka iyo nadiifinta | Ka hor furitaanka xilli kasta |
| Dhimista qiimaha ee ganacsiga internetka | Bakhaarrada iyo xarumaha qaybinta | Shaqaale bakhaar, rar, iyo baakadayn iyo duubid | Toddobaadyo ka hor dhimista qiimaha |
Qaab-dhismeedka sharciga ee shaqada ku-meel-gaarka ah iyo xilliyeedka
Xeerka aasaasiga ah ee Qodobka 39 ee Nidaamka Shaqada: shaqaaluhu uma shaqeeyo cid aan ahayn loo-shaqeeyahiisa iyadoo aan la raacin xeerarka iyo habraacyada nidaamsan. Sidaas darteed waxaa jira kanaallo loogu talagalay shaqada ku-meel-gaarka ah:
- Ogolaanshaha shaqada ku-meel-gaarka ah ee madasha Ajeer: dukumenti elektaroonig ah oo u oggolaanaya shaqaalaha inuu u shaqeeyo shirkad go'an muddo ku-meel-gaar ah oo go'an.
- Ogolaanshayaal xilliyeed iyo kuwo gaar ah: Saudipedia waxay ogolaanshayaasha Ajeer ka mid ka dhigtaa noocyo loogu talagalay xilliyada madadaalada, keenista xirmooyinka xilliyeedka iyo kuwo kale. Magacyadooda iyo shuruudahoodu way isbeddelaan, ee ka hubi madasha.
- “Ajeer Al-Hajj”: adeeg ay Wasaaradda Khayraadka Aadanaha u soo saartay xilliga Xajka 1446 (Hijri) oo loogu talagalay qandaraasyada ku-meel-gaarka ah ee shaqaalaha xilliyeedka iyo bixinta ogolaanshaha shaqada ee goobaha barakaysan.
- Hay'adaha shatiga u haysta bixinta adeegyada shaqaalaha: doorasho kale marka aad u baahato shaqaale aysan hal shirkad haysan.
Halkan kuma xusno muddo ama khidmad ogolaansho kasta; ku noqo ilaha dowladda ee ku qoran bogga hoostiisa ka hor intaadan heshiin.
Kulaylka xagaaga iyo saacadaha Ramadaan
Xagaaga sannad walba waxaa soo baxa go'aan mamnuucaya shaqada qorraxda hoosteeda saacadaha kulaylka ugu badan ee goobaha bannaan. Dib u eeg wakhtiyada lagu dhawaaqo sannad kasta, oo dib u habee wareegyada shaqada ka hor intuusan bilaabmin, maxaa yeelay waxaa laga yaabaa inaad u baahato tiro ka badan si aad isla shaqadaas ugu qabato saacado ka yar.
Ramadaan, saacadaha shaqada dhabta ah ee shaqaalaha Muslimka ah waa la dhimaa sida uu dhigayo Qodobka 98 ee Nidaamka Shaqada, wakhtiyada shaqada badan ee maqaayadaha iyo tafaariiqduna waxay u wareegaan fiidkii. Heshiiska si cad ugu qor saacadaha iyo wareegyada, si labada dhinac aysan ugu khilaafin shaqada dheeraadka ah bartamaha bisha.
Codsiyada degdegga ah adigoo aan ka tanaasulin nidaamka
Waxaa dhaca in xilliga shaqada badan uu bilaabmo wakhtigiisa ka hor, ama lagu siiyo shaqo aadan ku xisaabin. Marka codsigu degdeg yahay:
- Qor codsi sax ah: xirfadda, tirada, magaalada, muddada oo bilo ah, iyo taariikhda bilowga.
- Aqbal koox hore oo yar: ku bilow kuwa diyaarka ah, oo tirada dhammaystir toddobaadka xiga.
- Ka digtoonow dalabyada “hadda diyaar ah, warqad la'aan”: degdegu ma cudurdaarayo hab aan diiwaangashanayn, xadgudubkana waxaa sidoo kale masuul ka ah cidda shaqaalaha shaqaysiisay.
- Diiwaangeli ka hor bilowga: wakhtiga ay diiwaangelintu qaadato aad ayuu uga jaban yahay xadgudub dhex mara xilliga.
Xilliga kadib: si deggan u dhammee habka
Dhammaadka xilligu sidoo kale waa qayb ka mid ah qorshaha. Bilowga ku heshiiya taariikhda dhammaadka, iyo waxa dhacaya haddii shaqadu ka hor dhammaato ama ka dib dheeraato. Toddobaadka ugu dambeeya:
- Xir diiwaanka imaanshaha oo ay labada dhinac saxiixaan, oo ku saleey qaansheegta ugu dambaysa.
- Shaqaalaha ku celi shirkaddoodii wakhtigeeda, iyagoo wata qalabka ama kaararka gelitaanka ee ay qaateen.
- Qor waxa aad baratay: tirada aad runtii u baahnayd, xirfadaha yaraa, iyo shirkadaha si dhab ah kuula shaqeeyay. Buuggan yar ayaa qorsheynta xilliga soo socda ka dhigaya mid ka degdeg badan oo ka sax badan.
- Haddii shirkaddaadu tahay tan shaqaalaha bixisa: xilliga cid kale uga dhammaaday wuxuu ka bilaabmi karaa shirkad kale, ee mar kale soo bandhig kooxdaada. Eeg soo bandhigidda shaqaalaha dheeraadka ah si loo kireeyo.