በደማምና በምሥራቅ ክልል ለኩባንያዎች የሠራተኛ ኪራይ

በምሥራቅ ክልል ያለው የኢንዱስትሪ ፍላጎት ካርታ

የምሥራቅ ክልል የሳዑዲ ዓረቢያ የነዳጅና የፔትሮኬሚካል ኢንዱስትሪ ልብ ነው፤ በውስጡ ወደቦች፣ የኢንዱስትሪ ከተሞችና ትላልቅ መጋዘኖች አሉ። እዚህ የሠራተኛ ፍላጎት ከፍጆታ ወቅቶች ይልቅ ከሥራ ማስኬጃና ከጥገና መርሐ ግብሮች ጋር ይበልጥ ይጨምራል፣ ይቀንሳልም፦

  • የፋብሪካዎች አጠቃላይ ጥገና ወቅቶች፦ የምርት ክፍሎች ለሳምንታት በዕቅድ ይቆማሉ፤ በዚህ ጊዜ ፋብሪካው ብዙ በያጆችን፣ ብረት ሠሪዎችን፣ የኢንሱሌሽን ቴክኒሻኖችን፣ የስካፎልዲንግ ሠራተኞችንና የኢንዱስትሪ ጽዳት ሠራተኞችን ይፈልጋል፤ ከዚያም ፍላጎቱ ወደ መደበኛው ይመለሳል።
  • በደማም የንጉሥ ዐብዱልዓዚዝ ወደብና የአቅርቦት ሰንሰለቶች፦ የጫኝና አውራጅና የመጋዘን ሠራተኞች፣ የከባድ መሣሪያ ኦፕሬተሮች፣ እንዲሁም በወደቡና በኢንዱስትሪ ከተሞች መካከል የሚሠሩ የከባድ መኪና ሹፌሮች።
  • ለነዳጅና ለፔትሮኬሚካል የድጋፍ አገልግሎቶች፦ ኢንሱሌሽን፣ ስካፎልዲንግ፣ የኢንዱስትሪ ጽዳት፣ ትራንስፖርትና በሥራ ቦታዎች የምግብ አቅርቦት።
  • የጁበይል ኢንዱስትሪያል ከተማ፦ መጋዘኖች፣ ጥገና፣ የምግብ አቅርቦትና ለተቋራጮች ሠራተኞች መኖሪያ።
  • አል ኾባርና ዳህራን፦ አገልግሎቶች፣ ንግድና ምግብ ቤቶች፣ እንዲሁም የነዳጅ አገልግሎት ሜዳዎችና የንግድ መጋዘኖች።

እነዚህ የከፍተኛ ፍላጎት ጊዜያት ብዙውን ጊዜ አስቀድመው ስለሚታወቁ ወርሃዊ ኪራይ ይስማማቸዋል፦ የአጠቃላይ ጥገናውን ቀን የሚያውቅ ድርጅት ጥያቄውን ከዚያ በፊት ማውጣት ይችላል፤ ውሉ የሚያልቅበት ድርጅት ደግሞ ቡድኑ ሥራ ከማቆሙ በፊት ሊያቀርበው ይችላል።

የምሥራቅ ክልል ሙያዎችና መመሪያዎቻቸው

ሙያ መመሪያው (በዓረብኛ) ማስታወቂያዎች
የጉልበት ሠራተኛ በደማም የጉልበት ሠራተኞች ኪራይ በደማም
ኤሌክትሪሻን በደማም የኤሌክትሪሻኖች ኪራይ በደማም
በያጅ በደማም የበያጆች ኪራይ በደማም እና በጁበይል
የከባድ መሣሪያ ኦፕሬተር በደማም የከባድ መሣሪያ ኦፕሬተሮች ኪራይ በደማም
የመጋዘን ሠራተኛ በደማም የመጋዘን ሠራተኞች ኪራይ በደማም
የከባድ ተሽከርካሪ ሹፌር በደማም የከባድ መኪና ሹፌሮች ኪራይ በደማም
በአል ኾባር የጉልበት ሠራተኛ በአል ኾባር የጉልበት ሠራተኞች ኪራይ በአል ኾባር

ለወደብና ለኢንዱስትሪ ሠራተኞች የተለዩ መመሪያዎች አሉ፦ የደማም ወደቦችና የአቅርቦት ሰንሰለቶች ሠራተኞች፣ ለፋብሪካዎች አጠቃላይ ጥገና ወቅቶች ሠራተኞች፣ ለነዳጅና ለፔትሮኬሚካል የድጋፍ አገልግሎቶች እና በጁበይል ኢንዱስትሪያል ከተማ የድጋፍ ሠራተኞች።

የምሥራቅ ክልል ከተሞችና አውራጃዎች

የክልሉ ሙሉ መመሪያ በበምሥራቅ ክልል አውራጃዎች የሠራተኛ ኪራይ ውስጥ ይገኛል።

የኢንዱስትሪ ቦታዎች መግቢያዎች፦ ሠራተኛው ከመድረሱ በፊት ያዘጋጁት

ብዙ የኢንዱስትሪ ቦታዎች የሠራተኛው ሰነዶችና የደኅንነት ገለጻው ሳይጠናቀቁ እንዲገባ አይፈቅዱም። ለኢንዱስትሪ ቦታ ሠራተኞችን ሲከራዩ ከአቅራቢው ድርጅት ጋር አስቀድመው በእነዚህ ላይ ይስማሙ፦

  • ሰነዶች፦ የሚሠራ ኢቃማ፣ በሁለቱ ድርጅቶች መካከል የተመዘገበው ዝግጅት፣ እና ቦታው የመግቢያ ፈቃድ ለመስጠት የሚጠይቃቸው ሰነዶች።
  • ሥልጠናና ደኅንነት፦ ቦታው የሚጠይቃቸው የደኅንነት ሥልጠናዎች፣ የሚያስፈልጉት የመከላከያ መሣሪያዎችና ማን እንደሚያቀርባቸው።
  • ፈቃዶች፦ የሹፌሮችና የከባድ መሣሪያ ኦፕሬተሮች ፈቃዶች፣ ቦታው ከጠየቀ ደግሞ የበያጆች የምስክር ወረቀቶች።
  • ጊዜ፦ የመግቢያ ሥርዓቶች ጊዜ ይወስዳሉ፤ ስለዚህ ጥገናው ከመጀመሩ በፊት በጊዜው ውስጥ ያስቡበት።

ለአጠቃላይ ጥገና ወቅት የጊዜ ዕቅድ

የአጠቃላይ ጥገና ወቅት በሳምንታት ይታቀዳል፤ ሠራተኞቹም የዕቅዱ አካል ናቸው እንጂ ተጨማሪ አይደሉም። ሊገነቡበት የሚችሉት ተግባራዊ ቅደም ተከተል ይህ ነው፦

ጊዜ የሚያደርጉት
የጥገናው መርሐ ግብር ሲጸድቅ ለእያንዳንዱ የሥራ ማቆሚያ ሳምንት ሙያዎቹንና ቁጥሮቹን ያስሉ
ከመጀመሩ በበቂ ጊዜ በፊት ለእያንዳንዱ ሙያ ቁጥሩንና ጊዜውን በወራት የያዘ «የኪራይ ጥያቄ» ያውጡ፤ ከአቅራቢ ድርጅቶች ጋርም ይገናኙ
ከስምምነቱ በኋላ የጽሑፍ ስምምነቱን ይፈርሙ፤ ዝግጅቱንም በአጂር መድረክ ወይም ፈቃድ ባለው ተቋም በኩል ያስመዝግቡ
ከመግባታቸው በፊት የመግቢያ ሰነዶችንና ሥልጠናውን ያጠናቅቁ፤ በያጆችንና ኦፕሬተሮችን ይፈትኑ፤ ፈቃዶቹንም ያረጋግጡ
በሥራ ማቆሚያው ጊዜ ሁለቱ ወገኖች የሚፈርሙበት ዕለታዊ የመገኘት መዝገብ፣ እና የደኅንነት ክትትል
ሲያልቅ የሠራተኞቹ ርክክብ፣ መዝገቡን መዝጋትና የመጨረሻው ክፍያ፣ እንዲሁም ለቀጣዩ ወቅት የሚጠቅም የጽሑፍ ግምገማ

ሠራተኞቹ ያሉት በምሥራቅ ክልል የሚገኘው የእርስዎ ድርጅት ከሆነ

በጁበይል ወይም በደማም የጥገና ውል ወይም ፕሮጀክት ሲያልቅ፣ ተቋራጩ በኢንዱስትሪ ቦታዎች የሠለጠነ ቡድን ይቀረዋል፤ ይህ ቡድን በሌሎች ዘንድ በጥገና ወቅቶች ይፈለጋል። ሙያውን፣ ቁጥሩን፣ የምስክር ወረቀቶቹንና ዝቅተኛውን ጊዜ የያዘ «ሠራተኞች ለኪራይ» ማስታወቂያ ያውጡ፤ በደማም ያሉ የኪራይ ጥያቄዎችንና በጁበይል ያሉትንም ይከታተሉ። ሕጋዊ ሁኔታዎቹ በትርፍ ሠራተኞችን ለኪራይ ማቅረብ መመሪያ ውስጥ አሉ።

የሕግ ማስታወሻ

የሠራተኛ ሕጉ አንቀጽ 39 ሠራተኛው ሕጋዊ ደንቦችን ሳይከተል ከአሠሪው ውጭ ለሌላ እንዲሠራ መደረጉን ይከለክላል። ሥራው ከመጀመሩ በፊት ዝግጅቱን በመንግሥቱ የአጂር መድረክ በኩል ወይም ፈቃድ ካለው ተቋም ጋር ያስመዝግቡ፤ የሥራ ቦታውንም በስምምነቱ ውስጥ በትክክል ይጻፉ፤ ፈቃዱ በውስጡ ለተገለጹት ሠራተኛና ዓላማ ብቻ ነውና።

አሁን በደማምና የምሥራቅ ክልል ያሉ ማስታወቂያዎች

አሁን በደማምና የምሥራቅ ክልል ከዚህ መመሪያ ጋር የሚዛመድ ማስታወቂያ በመድረኩ ላይ የለም። ጥያቄዎን ያውጡ ወይም ሠራተኞችዎን በነጻ ያቅርቡ።

ተደጋግመው የሚጠየቁ ጥያቄዎች

ለአጠቃላይ ጥገና ወቅት ሠራተኞችን እንዴት አቅዳለሁ?

ከጥገናው መርሐ ግብር ይጀምሩ፦ ለእያንዳንዱ ሳምንት ሙያዎቹንና ቁጥሮቹን ይወስኑ፤ ጊዜውን በወራት የያዘ «የኪራይ ጥያቄ» ቀደም ብለው ያውጡ፤ የቦታውን የመግቢያ ሥርዓቶችና የሥልጠናውን ጊዜ ያስሉ። የሥራ ማቆሚያው ከመጀመሩ በፊትም ፈቃዶቹንና የምስክር ወረቀቶቹን ይገምግሙ።

የኢንዱስትሪ ቦታዎች መስፈርቶች ከግንባታ ቦታዎች ይለያሉ?

ብዙውን ጊዜ አዎ። የኢንዱስትሪ ቦታዎች ሠራተኛው ከመጀመሩ በፊት ሰነዶችን፣ የደኅንነት ሥልጠናንና የመግቢያ ፈቃዶችን ይጠይቃሉ፤ ስለዚህ ከመፈረምዎ በፊት ከአቅራቢው ድርጅት ጋር በእነሱ ላይ ይስማሙ።

ይህ መመሪያ አል ኾባርን፣ ጁበይልንና አል አሕሳእን ያካትታል?

አዎ። መመሪያው ደማምን እንዲሁም የምሥራቅ ክልልን ከተሞችና አውራጃዎች ይሸፍናል፤ በደማም፣ በአል ኾባር፣ በዳህራን፣ በጁበይል፣ በቀጢፍ፣ በአል አሕሳእና በሐፈር አል ባጢን የወጡ ማስታወቂያዎችም በውስጡ ይታያሉ።

በዚህ መመሪያና በ«በደማም ለኪራይ የቀረቡ ሠራተኞች» ገጽ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

ይህ መመሪያ በምሥራቅ ክልል ያለውን የኢንዱስትሪ ገበያና ደረጃዎቹን ያብራራል። በደማም ለኪራይ የቀረቡ ሠራተኞች ገጽ ደግሞ አሁን የወጡ ማስታወቂያዎች ዝርዝር ነው።

አጂርክ ለፋብሪካዎች ሠራተኛ አቅራቢ ነው?

አይደለም። አጂርክ ሠራተኞች ያሏቸው ድርጅቶች ከሚፈልጓቸው ድርጅቶች ጋር የሚገናኙበት የማስታወቂያ መድረክ ነው፤ ሠራተኛ አቅራቢ፣ የቅጥር ኤጀንሲ ወይም የመንግሥት አካል አይደለም። የመጨረሻው ስምምነት በሁለቱ ኩባንያዎች መካከል ነው።

በደማም ያለ ድርጅት ሠራተኞች በጁበይል ባለ የሥራ ቦታ መሥራት ይችላሉ?

አዎ፣ ሁለቱ ድርጅቶች ከተስማሙና ዝግጅቱ በሕጋዊ መንገድ ከተመዘገበ። የሥራ ቦታውን በስምምነቱና በምዝገባው ውስጥ በትክክል ይጻፉ፤ በዕለታዊ ትራንስፖርት ወይም ለቦታው ቅርብ በሆነ መኖሪያ ላይም ይስማሙ፤ ርቀቱ በዋጋውም በቀኑ ሰዓታትም ውስጥ ይገባልና።

በድርጅቴ ያለውን የጥገና ቡድን ለኪራይ እንዴት አቀርባለሁ?

ለእያንዳንዱ ሙያ የተለየ «ሠራተኞች ለኪራይ» ማስታወቂያ ያውጡ፤ በዝርዝሩ ውስጥ ሠራተኞቹ ያሏቸውን የምስክር ወረቀቶች፣ ያጠናቀቋቸውን የደኅንነት ሥልጠናዎችና በኢንዱስትሪ ቦታዎች ያላቸውን ልምድ ይጥቀሱ፤ የጥገና ወቅት የሚያቅድ ሰው መጀመሪያ የሚጠይቀው እነዚህን ነውና።

ምንጩን ያረጋግጡ

ደንቦች ይለወጣሉ፤ ስለዚህ ከማንኛውም ስምምነት በፊት ከመንግሥት አካላት ያረጋግጡ፦

በወርሃዊ ውል ሠራተኞች ይፈልጋሉ ወይስ ዝግጁ ሠራተኞች አሉዎት?

«የኪራይ ጥያቄ» ወይም «ሠራተኞች ለኪራይ» ማስታወቂያ በነጻ ያውጡ፣ ወይም ማስታወቂያዎቹን ይመልከቱ። በማንኛውም ማስታወቂያ ላይ «ግንኙነት ይጠይቁ»ን ይጫኑ፤ የአጂርክ ቡድን ከአንድ ወጥ ቁጥር ሁለቱንም ወገኖች ያነጋግራል።

አጂርክ በኩባንያዎች መካከል ለሠራተኛ ኪራይ የሚያገለግል ራሱን የቻለ የማስታወቂያ መድረክ ነው፤ የመንግሥት አካል፣ የሠራተኛ ቅጥር ኤጀንሲ ወይም ሠራተኛ አቅራቢ አይደለም፣ ከመንግሥቱ «አጂር» መድረክ ጋርም ምንም ግንኙነት የለውም። የመጨረሻው ስምምነት በሁለቱ ኩባንያዎች መካከል ሲሆን ማንኛውም ኪራይ ሥራ ላይ ያሉትን ደንቦች ይከተላል።
+ ማስታወቂያ ያውጡ