தம்மாமிலும் கிழக்கு மாகாணத்திலும் நிறுவனங்களுக்கான தொழிலாளர் வாடகை

கிழக்கு மாகாணத்தில் தொழில்துறைத் தேவையின் வரைபடம்

கிழக்கு மாகாணம் சவூதி அரேபியாவின் எண்ணெய் மற்றும் பெட்ரோகெமிக்கல் தொழில்துறையின் இதயம்; இங்கே துறைமுகங்களும், தொழில் நகரங்களும், பெரிய கிடங்குகளும் உள்ளன. இங்கே தொழிலாளர் தேவை, நுகர்வுப் பருவங்களைவிட, இயக்கம் மற்றும் பராமரிப்பு அட்டவணைகளைப் பொறுத்தே ஏறி இறங்குகிறது:

• தொழிற்சாலைகளின் முழுமையான பராமரிப்புப் பருவங்கள் (ஷட்டவுன்): இயக்கப் பிரிவுகள் திட்டமிட்டபடி சில வாரங்களுக்கு நிறுத்தப்படுகின்றன; அப்போது தொழிற்சாலைக்கு அதிக எண்ணிக்கையில் வெல்டர்கள், இரும்புத் தொழிலாளர்கள், இன்சுலேஷன் டெக்னீஷியன்கள், சாரம் கட்டும் தொழிலாளர்கள், தொழிற்சாலைத் துப்புரவுப் பணியாளர்கள் தேவை; பிறகு தேவை வழக்க நிலைக்குத் திரும்புகிறது.
• தம்மாமில் உள்ள மன்னர் அப்துல்அஜீஸ் துறைமுகமும் விநியோகச் சங்கிலிகளும்: சுமை ஏற்றுபவர்கள், கிடங்குப் பணியாளர்கள், இயந்திர ஆபரேட்டர்கள், துறைமுகத்துக்கும் தொழில் நகரங்களுக்கும் இடையே ஓடும் கனரக லாரி ஓட்டுநர்கள்.
• எண்ணெய் மற்றும் பெட்ரோகெமிக்கல் துணைச் சேவைகள்: இன்சுலேஷன், சாரங்கள், தொழிற்சாலைத் துப்புரவு, போக்குவரத்து, பணித்தளங்களில் உணவு வழங்கல்.
• ஜுபைல் தொழில் நகரம்: கிடங்குகள், பராமரிப்பு, உணவு வழங்கல், ஒப்பந்ததாரர்களின் தொழிலாளர்களுக்கான தங்குமிடம்.
• அல்-கோபரும் தஹ்ரானும்: சேவைகள், வணிகம், உணவகங்கள், எண்ணெய்ச் சேவை முற்றங்கள், வணிகக் கிடங்குகள்.

இந்த உச்சங்கள் பெரும்பாலும் முன்கூட்டியே தெரிந்தவை என்பதால், மாதாந்திர வாடகை அவற்றுக்குப் பொருந்துகிறது: தன் முழுமையான பராமரிப்புத் தேதி தெரிந்த நிறுவனம் அதற்கு முன்பே கோரிக்கையை வெளியிடலாம்; ஒப்பந்தம் முடியும் நிறுவனம் தன் குழு வேலையின்றி நிற்கும் முன்பே அதை வழங்கலாம்.

கிழக்கு மாகாணத்தின் தொழில்களும் அவற்றின் வழிகாட்டிகளும்

துறைமுக மற்றும் தொழில்துறைத் தொழிலாளர்களுக்குத் தனி வழிகாட்டிகள் உள்ளன (அரபியில்): தம்மாம் துறைமுகங்கள் மற்றும் விநியோகச் சங்கிலிகளுக்கான தொழிலாளர்கள், தொழிற்சாலைகளின் முழுமையான பராமரிப்புப் பருவங்களுக்கான தொழிலாளர்கள், எண்ணெய் மற்றும் பெட்ரோகெமிக்கல் துணைச் சேவைகள், ஜுபைல் தொழில் நகரத்தில் துணைத் தொழிலாளர்கள்.

கிழக்கு மாகாணத்தின் நகரங்களும் மாவட்டங்களும்

• தம்மாம்: மாகாணத் தலைநகரம், துறைமுகம், கிடங்குகள். தம்மாம் விளம்பரங்கள்.
• அல்-கோபரும் தஹ்ரானும்: சேவைகள், வணிகம், எண்ணெய்ச் சேவை முற்றங்கள். அல்-கோபர் விளம்பரங்கள், தஹ்ரான் விளம்பரங்கள், அல்-கோபரில் தொழிலாளர் வாடகை வழிகாட்டி (அரபியில்).
• ஜுபைல்: தொழில் நகரமும் பராமரிப்புக் காலகட்டங்களும். ஜுபைல் விளம்பரங்கள், ஜுபைலில் தொழிலாளர் வாடகை வழிகாட்டி (அரபியில்).
• அல்-அஹ்ஸா: விவசாயம், பேரீச்சம்பழம், உணவுத் தொழில்கள், வணிகம். அல்-அஹ்ஸா விளம்பரங்கள்.
• கதீஃப்: மீன்பிடி, விவசாயம், சேவைகள். கதீஃப் விளம்பரங்கள்.
• ஹஃபர் அல்-பாத்தின்: மாகாணத்தின் வடக்கில் வணிகமும் போக்குவரத்தும். ஹஃபர் அல்-பாத்தின் விளம்பரங்கள்.
• ராஸ் தனூரா, அப்கைக், அல்-கஃப்ஜி, அல்-நுஐரியா: இவற்றின் செயல்பாடுகளில் பெரும்பகுதி எண்ணெய்த் துறையுடனும் அதன் சேவைகளுடனும் தொடர்புடைய மாவட்டங்கள்.

முழு மாகாணத்துக்குமான வழிகாட்டி கிழக்கு மாகாண மாவட்டங்களில் தொழிலாளர் வாடகை கட்டுரையில் உள்ளது (அரபியில்).

தொழில் தளங்களின் நுழைவாயில்கள்: தொழிலாளர் வருவதற்கு முன்பே அவரைத் தயார்படுத்துங்கள்

பல தொழில் தளங்களில், ஆவணங்களும் பாதுகாப்பு அறிமுகமும் முடிவதற்கு முன் எந்தத் தொழிலாளரும் நுழைய முடியாது. ஒரு தொழில் தளத்துக்குத் தொழிலாளர்களை வாடகைக்கு எடுக்கும்போது, வழங்கும் நிறுவனத்துடன் முன்கூட்டியே இவற்றை ஒப்புக்கொள்ளுங்கள்:

• ஆவணங்கள்: செல்லுபடியாகும் இக்காமா, இரு நிறுவனங்களுக்கும் இடையிலான பதிவுசெய்யப்பட்ட ஏற்பாடு, நுழைவு அனுமதிகள் வழங்கத் தளம் கேட்கும் ஆவணங்கள்.
• பயிற்சியும் பாதுகாப்பும்: தளம் கட்டாயமாக்கும் பாதுகாப்புப் பயிற்சிகள், தேவையான பாதுகாப்பு உபகரணங்கள், அவற்றை யார் வழங்குவார்.
• உரிமங்கள்: ஓட்டுநர்கள், இயந்திர ஆபரேட்டர்களின் உரிமங்கள்; தளம் கேட்டால் வெல்டர்களின் சான்றிதழ்கள்.
• நேரம்: நுழைவு நடைமுறைகளுக்கு நேரம் ஆகும்; எனவே பராமரிப்பு தொடங்கும் முன் அதைக் காலத்துக்குள் கணக்கிடுங்கள்.

முழுமையான பராமரிப்புப் பருவத்துக்கான கால அட்டவணை

முழுமையான பராமரிப்புப் பருவம் வாரக்கணக்கில் திட்டமிடப்படுகிறது; தொழிலாளர்கள் அந்தத் திட்டத்தின் ஒரு பகுதி, பின்னிணைப்பு அல்ல. நீங்கள் அடிப்படையாகக் கொள்ளக்கூடிய ஒரு நடைமுறை வரிசை இது:

கிழக்கு மாகாணத்தில் தொழிலாளர்களை வைத்திருப்பது உங்கள் நிறுவனம் என்றால்

ஜுபைலிலோ தம்மாமிலோ ஒரு பராமரிப்பு ஒப்பந்தம் அல்லது திட்டம் முடியும்போது, ஒப்பந்ததாரரிடம் தொழில் தளங்களில் பயிற்சி பெற்ற ஒரு குழு எஞ்சியிருக்கும்; மற்றவர்களின் பராமரிப்புப் பருவங்களில் அந்தக் குழுவுக்குத் தேவை உண்டு. தொழில், எண்ணிக்கை, சான்றிதழ்கள், குறைந்தபட்சக் காலம் ஆகியவற்றுடன் “வாடகைக்குத் தொழிலாளர்கள்” விளம்பரத்தை வெளியிடுங்கள்; தம்மாமில் வாடகைக் கோரிக்கைகள், ஜுபைலில் உள்ளவை ஆகிய பக்கங்களையும் கவனியுங்கள். முறையான நிபந்தனைகள் உபரித் தொழிலாளர்களை வாடகைக்கு வழங்குதல் வழிகாட்டியில் உள்ளன.

சட்டக் குறிப்பு

முறையான விதிகளைப் பின்பற்றாமல், தொழிலாளர் தன் முதலாளி அல்லாதவரிடம் வேலை செய்வதைத் தொழிலாளர் சட்டத்தின் பிரிவு 39 தடுக்கிறது. வேலை தொடங்கும் முன், அரசின் அஜீர் தளம் மூலமாகவோ உரிமம் பெற்ற நிறுவனத்துடனோ ஏற்பாட்டைப் பதிவுசெய்யுங்கள்; பணித்தளத்தைத் துல்லியமாக ஒப்பந்தத்தில் எழுதுங்கள்; ஏனெனில் அனுமதி அதில் குறிப்பிடப்பட்ட தொழிலாளருக்கும் நோக்கத்துக்கும் மட்டுமே உரியது.